РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА (ЦЕЛЕВАЯ  МОДЕЛЬ) НАСТАВНИЧЕСТВА  

Цели и задачи наставничества в образовании:

• трансляция ценностно-смысловых установок деятельности, в которую совместно вовлечены наставляемый и наставник; 
• выявление и актуализация у наставляемого устойчивой внутренней мотивации к повышению эффективности его педагогической деятельности; 
• поддержка адаптации молодых педагогов в образовательной среде; 
• обучение и развитие профессиональных навыков и компетенций педагогов; 
• передача ценностей, норм и традиций профессионального сообщества педагогов; 
• создание условий для рефлексии и критического мышления педагога; 
• содействие профессиональному и личностному росту педагога. 

      ВЕБИНАРЫ ГАУ ДПО  РО "ИНСТИТУТ  РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ" 

Темы вебинаров по проблеме внедрения Целевой модели наставничества в Ростовской области. 2025г.

Наставничество как ресурс для непрерывного профессионального роста педагогов .  

Наставничество как механизм управления кадровым потенциалом образовательных организаций